「人こそが資産。人こそがブランド」

企業が成長するために必要なのは「人の力」です。「人こそが資産。人こそがブランド」と考えます。
現場での教育(OJT)と併せて、年次や階層別教育プログラム(OFF-JT)を通じて、UTグループは「人を大切にした経営」を目指しています。

ACTIVITY 社内活動

bB制度

入社して間もない新入社員は分らない事や不安でいっぱいですが、bB(歳が一番近い先輩)がお兄ちゃんのように優しく丁寧にフォローしてくれます。

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UTG表彰式

1年間一生懸命頑張った優秀スタッフを表彰し、グループ全員で称えます。表彰者がステージ上で見せる誇らしい姿は、とても頼もしく感じます。表彰者だけが見るステージからの景色は、「また次もやるぞ」と仕事の原動力になっていることでしょう。

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UTG-PICK

3年間義務教育と銘打った新人育成プログラムがあり、店長、マネージャー、bB、新入社員が一堂に会し、新人の毎月の活動をレビュー。そこで見い出された課題について、全員で解決するための方法を考えます。新人一人で抱えこむことなく、皆で認め合い、成長し合います。

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マネージャー職研修

各店舗のマネージャーが自分の店舗のチームリーダーとして知識・スキルを習得し、リーダーシップを発揮して仕事が出来るよう、合宿形式のマネージャー研修を行っています。

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「MakeFutureワークショップ」、「NSオールクルーミーティング」

トヨタカローラ熊本は「MakeFutureワークショップ」、ネッツ中九州では「NSオールクルーミーティング」が開かれ、全社員が参加し進む方向「あるべき姿」に向かって心を一つにする重要なミーティングです。年間目標を達成時は、ミーティング後にパーティが開かれ、社員の一体感が最高潮に達します。

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UTGクラブ活動

グループ内の一体感やコミュニケーションの活性化などを目的として、多彩なクラブ活動を行っています。様々な共通の趣味を持つ人たちが集まって、グループ社員が仕事を離れても交流できる仲間づくりに繋がっています。いくつもクラブを掛け持ちしている欲張りな社員もたくさんいます。

野球部/サッカー部/FUNテニスクラブ/女子旅行部/スキー&スノーボード/バスケットクラブ/ランニンググラブ/キャンプ部/ゴルフ部/バレーボールクラブ/ハンドボールクラブ/剣道部/ソフトボール部/ビリヤードクラブ/自転車部/釣りクラブ/バンド部/クルマ同好会

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社会貢献活動

UTグループでは、「社会から信頼される良き企業市民」となることを目指し、さまざまな社会貢献活動に取り組んでいます。地域と社会の発展に寄与すべく、私どもグループは一丸となり、これからも積極的に社会貢献活動に取り組んで参ります。

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